【見逃し配信】2025年育介法改正に備える徹底講座 ~Part2 実践編①~ 「柔軟な働き方」に関するルールを徹底解説

2025年の育児・介護休業法改正が迫る中、貴社では適切な対応策を準備していますか？

今回の法改正では就学期までの間に、テレワークや時短勤務などの柔軟な働き方についての「選択制措置」が義務付けられています。 柔軟な働き方の捉え方がポイントとなることを踏まえ、本セミナーでは今回の法改正の検討経緯/制度趣旨をおさえながら、 実務に即して徹底解説いたします。

全4回のセミナーをシリーズで受講しても、関心のある回だけを受講してもOKです！ 法改正の基本をおさえるとともに、新しいフェーズに突入する労務管理の新常識に備えましょう。

※所要時間：約50分
※本セミナーは、2024年11月に開催したセミナーのオンデマンド配信です。　Q&Aコーナーはライブ開催時の内容となります。

このような方におすすめ

• 育介法改正に関して、急いで情報をキャッチアップしたい方
• 既に育介法改正に関する情報を入手済みだが、具体的に何をするべきなのかでお悩みの方
• 「柔軟な働き方」を推進する上でのメリットや注意点について理解したい方

本セミナーで学べること

• 「柔軟な働き方」に関する基本ルールがわかる
• 「柔軟な働き方」を導入する際のポイントをおさえられる
• 法改正後の勤務時間調整対応策や、企業がとるべき配慮義務対応について、具体的に理解することができる

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