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働き方の変化を見逃さない!従業員の離職サインを早期に発見する方法

従業員の離職サインを早期に発見する方法

従業員の離職増加と採用難に悩む人事労務担当者様にとって、従業員の離職の兆しを事前に察知し、未然に防ぐことは非常に重要です。
本セミナーでは、チームスピリットが実施した「従業員の離職の兆候に関する実態調査」を紐解きながら、離職を考え出した従業員に現れる兆候の傾向について解説します。

また調査結果に関連して、第2部では具体的な離職防止策についてご紹介します。
ゲストスピーカーに株式会社システムフォレストの代表取締役である富山様をお迎えし、実際にダッシュボード上のワークログに現れる変化をウォッチすることで、従業員の働き方の変化を早期に察知した事例についてお話を伺います。

他にもワークログを基にした1on1ミーティングの実施など、貴社の離職対策に役立つヒントを多数お届けします。
離職対策や従業員エンゲージメントの向上をお考えのご担当者様は、ぜひご参加ください。

このような方におすすめ

  • 従業員の離職増加にお悩みのご担当者様
  • データを活かした労働生産性向上・従業員エンゲージメント向上に関心のある方
  • 他社の人的資本経営への取り組み事例を知りたい方

開催日時

2024年8月8日(木)
13:00〜13:45 (受付開始 12:50)

プログラム

1)調査結果の解説「従業員の離職の兆候に関する実態調査」

2)株式会社システムフォレスト 代表取締役富山様
「ワークログ」の定点観測でわかる、従業員の離職サイン

3)株式会社チームスピリット 関西支社長 西岡優二
従業員の状況が一目でわかる「チームスピリットのワークログ」とは

4)Q&A

登壇者プロフィール

株式会社システムフォレスト 代表取締役
富山孝治(とみやまこうじ)

福岡大学法学部法律学科を卒業後、熊本地場のシステム会社に入社。システムエンジニアとして官公庁向けのシステム開発に従事。
その後通信系ベンチャー企業を経て、2004年2月有限会社システムフォレストを設立、代表取締役に就任。
2007年12月株式会社システムフォレストに社名変更、現在に至る。

ご注意事項

  • 1社複数名様でご参加いただく場合には、ご面倒ではございますが、お一人様ずつお申し込みください。
  • 同業者様、個人の方などのご参加はお断りさせていただく場合がございます。