クラウド人事労務ソフトと連携してより便利に
SmartHRと
データ連携を開始しました
SmartHRで登録された従業員データ・部署データを自動で取り込むことができ、
チームスピリットでマスタの二重管理が不要になるため、作業効率が大幅に削減されます。
データ連携するメリット
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リアルタイムな連動
新規登録社員は自動取り込みで
翌日にはチームスピリットを利用可能 -
ラクラク更新
組織変更時も、締め処理後に
ボタン1つで一括更新 -
データ一括管理
Salesforceとチームスピリットの
ユーザーの両方を作成・更新※
※チームスピリットの料金内にSalesforceプラットフォーム利用料金を含みます(セールスフォース・ジャパンとの別途契約不要)
SmartHRとの
連携で
入退社・組織変更にかかる
運用負荷を大幅に軽減可能に。
問い合わせる
働き方改革プラットフォーム
チームスピリットはココが強い
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多様な勤務体系に対応
固定労働制、変形労働制、裁量労働制、みなし労働制、管理監督者などに対応し、企業や職種の働き方に合わせたカスタマイズが可能です。
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働き方データと問題の可視化
出勤状況確認、有給日数、残業時間、テレワーク状況など勤怠に関わる全てを一元管理し、管理工数を削減します。法令に準拠したアラートが入るため、労働のトラブルを未然に防ぐことができます。
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マルチデバイス対応
各種デバイスに対応した使いやすいインターフェースで、いつでもどこでも同じ環境で仕事が可能です。また、高セキュリティで管理されているため社外からのアクセスも安心です。
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豊富な機能と高い拡張性
使わない機能は非表示にしたり、オプションを追加したり、自社オリジナルのシステムにカスタマイズして、より便利にお使いいただけます。また、貴社で使用している既存システムとの連携もスムーズに行えます。
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メンテナンスフリー
クラウド対応システムなので貴社でのメンテナンスは不要です。法改正やワークスタイルの変化に合わせて、システムを随時更新しますので、貴社で追加開発の作業に追われることもありません。
チームスピリット導入で
様々な方のお悩みを
解決します
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お悩み01
労働時間や有給休暇の
集計・報告に手間がかかる…-
勤務体系ごとの過不足労働時間を自動集計
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自動アラートで、超過勤務や有給未消化を防止
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過不足労働時間や有給の残日数を見える化
- 従業員数
- 320名
- 利用機能
- 勤怠管理/工数管理/レポート
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お悩み02
導入検討中だが、
セキュリティは万全なの?-
Salesforceを基盤とした世界最高水準のセキュリティ環境
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IPアドレス制限等による不正アクセス防止
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システム運用にかかるコストダウン
- 従業員数
- 7200名
- 利用機能
- 勤怠管理/工数管理/経費精算/レポート
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お悩み03
法律や就業規則の変更に
コストがかかりすぎる…-
社労士監修のもと、各種法改正に素早く対応
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36協定や働き方改革関連法の対応機能が充実
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就業規則変更に伴う変更も柔軟に設定可能
- 従業員数
- 120名
- 利用機能
- 勤怠管理/工数管理/電子稟議/レポート
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お悩み04
人数が増えて、社員の
働き方が把握できなくなった-
工数管理機能搭載で、働き方を見える化
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労働生産性をリアルタイムに見える化
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長時間労働の原因も特定可能
- 従業員数
- 92名
- 利用機能
- 勤怠管理/工数管理/レポート・ダッシュボード
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