チームスピリット

月末の勤怠管理でラクをする労務担当者が重視するたった1つのポイント【事例付き】

月末締め・給与計算に苦戦している労務担当者は必見!

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本資料では、

  • 月締め日数を4日間短縮
  • 工数管理業務が年間106時間削減され大幅に効率化
  • デジタル化で年間約9,000枚のペーパーレス化を実現

このような企業は何を行ったのか、なぜこのような成果を実現できたのかをまとめています。

この資料でわかること

  • 現在の勤怠管理で手作業が残り続けてしまう原因
  • その手間を劇的に改善するためのポイント
  • 実際に業務を効率化した企業の成功事例

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