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新規上場を目指す急成長企業にとって、効率的に上場審査をクリアしていくためにも、勤怠管理を始めとした内部統制のシステム化と継続的な運用が欠かせません。
上場企業はどのように内部統制を実現しているのか、その秘訣を解説します。
【解説テーマ】
- 上場審査のポイント
- 労務管理
- 企業の継続性
- コーポレート・ガバナンス
- チームスピリットが新規上場企業に選ばれる理由
※フォームに必要事項をご記入の上「送信」を完了後、資料ダウンロードボタンが表示されます。
新規上場を目指す急成長企業にとって、効率的に上場審査をクリアしていくためにも、勤怠管理を始めとした内部統制のシステム化と継続的な運用が欠かせません。
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