「働き方改革関連法施行」により時間外労働の上限規制が法的に定められました。36協定を守りながら勤怠管理をすることは難しいです。
本資料では、人事労務担当者なら知っておきたい時間外労働や休日・休暇についての基本ルールを解説いたします。適切な勤怠管理を運用するために、ぜひ本資料をお役立てください。
この資料でわかること
- 時間外労働・休日労働の基礎知識
- 休日に労働を命じる場合の、勤怠管理上の注意点
- 割増賃金の算出に必要な賃金単価の計算方法
- 時間外・休日・深夜労働における割増賃金の計算方法
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