システム開発業・IT業・広告/制作業・士業・
コンサルティング業・建設/設計業におすすめ

リアルタイム

プロジェクト管理

利益率やアサインを最適化

プロジェクトの収支やリソース状況を瞬時に可視化!
正確で負担のないプロジェクト運営を実現します。

TeamSpiritの勤怠管理システムの画面。スマートフォンには出勤ボタンと時刻が表示されており、PC画面では作業時間の入力画面が開かれている。

IPO前後の高成長企業から業界を代表する大手優良企業まで

2,000社以上が導入中

About

プロジェクト型ビジネスを営む
あらゆる業種でご利用いただけます

TeamSpiritでは日々の勤怠打刻情報と連動して、
常に休憩時間を除いた実労働時間内でプロジェクト毎の工数情報を登録することができ、
プロジェクト毎の労務費算出を大幅に効率化します。

  • 広告・制作業

  • IT業

  • システム開発

  • コンサルティング

  • 建設・設計

  • 人材・派遣

Service

TeamSpiritの特徴

  • Point1

    プロジェクト毎の労働時間を
    リアルタイムに算出

    TeamSpiritなら日々の勤怠打刻情報と連動して、常に休憩時間を除いた実労働時間内でプロジェクト毎の工数情報を登録することができ、プロジェクト毎の労務費算出を大幅に効率化します。

    工数実績入力画面。勤怠打刻による実労働時間7時間35分と、工数入力による作業時間の合計7時間35分が一致している様子。
  • Point2

    工数入力を習慣化して
    正確な工数実績の取得を実現

    一度のログインで勤怠と工数の登録が可能です。毎日の勤怠打刻の流れで自然と工数入力の習慣化を促せるため、月末の一斉入力で不備や負担が生じがちな工数登録の課題を解消します。

    TeamSpiritの勤怠表画面。日別の勤務実績が表示され、『+』ボタンから工数入力が可能であることを示している。
  • Point3

    お使いの基幹システムに合わせて
    勤怠・工数レポートを出力

    従業員毎に取得した勤怠データ・工数データを集計〜出力できるレポート機能を搭載しています。レポートのレイアウトはお使いの給与システム・会計システムに合わせて自由に定義することができるため、給与計算・原価計算の業務プロセスを簡略化し、担当部門の皆様の業務負担を削減いたします。

    勤怠データ出力画面。出力項目を選択し、CSV形式で出力可能なインターフェースが表示されている。
  • Point4

    プロジェクト別の収益状況を
    リアルタイムに可視化

    オプションの「プロジェクト原価管理」機能を追加することで、リアルタイムな原価計算と予実管理を実施いただくことも可能です。
    工数情報から全体俯瞰・および案件ごとの予実把握が可能で、月締を待たずに損益の早期把握が実現できます。更にTeamSpirit 経費を組み合わせれば、経費精算・外注費の情報も含めたプロジェクト原価管理を実施いただけます。

    工数情報・経費・予実管理画面を表示している画像。プロジェクト別に工数や予算、実績データが見える化されている。

TeamSpiritで
プロジェクト管理

料金のご相談やご提案依頼などお気軽にお問い合わせください。

操作画面が確認できるモックアップの画像

Function

機能一覧

勤怠管理

勤怠管理一覧はこちら(下矢印)

工数管理

  • 多彩な打刻ラインナップ

    多彩な打刻ラインナップ

    組織的安全管理措置のPC打刻・モバイル打刻に加え、ICカード打刻、入退館打刻、チャットツール打刻など、様々な打刻方法を取り揃えています。

  • アラート設定

    アラート設定

    自社独自のアラートフローを設定することができ、法令や就業ルール違反のリスクを即座に察知できます。

  • 有給休暇管理

    有給休暇管理

    勤務体系に付随して有給休暇の自動付与設定が可能です。特別休暇・独自休暇の登録にも対応しています。

  • 勤怠データ集計

    勤怠データ集計

    160の豊富な集計項目に加えエクセルのような関数を設定することもでき、自社独自の集計ルールもシステム化できます。

  • 勤務パターン登録

    勤務パターン登録

    固定労働制、変形労働制、フレックスタイム制など、あらゆる業種・部門で求められる勤務形態に標準対応しています。

  • 高度な労務レポート

    高度な労務レポート

    従業員毎/部門毎の残業状況や有給取得状況など、自社の労務状況をダッシュボード化して毎月の労務レポートを効率化できます。

勤怠管理

工数管理

  • スライダー工数登録

    あらかじめ用意されたジョブ/タスクに対してかかった時間をスライダーで入力する直感的な操作で工数を登録できます。

  • カレンダー連携

    Googleカレンダー、Microsoft 365予定表のスケジュールをTeamSpiritの工数実績として取り込むことができます。

  • 日報機能

    工数入力時に1日の業務内容などのコメントを登録して、チーム内やマネージャーに共有することができます。

  • ジョブ/タスク登録

    プロジェクト毎にジョブ/タスクを階層形式で自由に登録が可能、外部システムからマスタを取り込むこともできます。

  • ワークフロー設定

    プロジェクト毎に承認者を変えるなど、独自のワークフローを運用できます。

  • 工数ダッシュボード

    「誰が・どんな働き方をしているのか」を示す工数情報を利用して、自社の働き方を様々な角度から分析いただけます。

TeamSpiritで
プロジェクト管理

料金のご相談やご提案依頼などお気軽にお問い合わせください。

操作画面が確認できるモックアップの画像

Case

導入いただいたお客様の事例

合同会社DMM.comロゴ
株式会社いつもロゴ
株式会社ウフルロゴ

合同会社DMM.com

スピーディーに変化し続ける組織で、約2,300名の従業員が多種多様なプロジェクトに参画。正確なプロジェクト工数管理を実現すべくTeamSpiritを選択

従業員数:

1000人以上

従業員写真

課題

・勤怠と工数の管理システムが分かれていたため稼働時間が連動しておらず、正確な工数把握に多くの時間をかけていた
・勤怠と工数システムが連動していないため、両方のシステムにそれぞれ入力する必要があった
・直接雇用と非直接雇用の従業員が別々に管理されており、工数計算や会計への計上に時間を要していた

右矢印

決め手

・勤怠と工数の時間が完全に一致し、同時に確定するため、従業員・管理者双方で時間を短縮できる
・雇用形態に関わらず全従業員がTeamSpiritを使うことで、同じプロジェクトを一元管理でき、集計作業を効率化できる
・無償アップデートで常に最新の法令・制度に対応することができる

右矢印

効果

・勤怠と整合性のとれた工数を簡単に把握できるようになった
・勤怠や工数の入力・承認の状況を一覧化し、作業依頼の通知ができるようになった

合同会社DMM.comロゴ
株式会社いつもロゴ
株式会社ウフルロゴ

株式会社いつも

「30分単位での時差出勤など、多様な働き方の実現にチームスピリットは欠かせない」工数管理も脱エクセルを実現

従業員数:

100〜499人

従業員写真

課題

・多様な働き方制度を導入するも、スプレッドシートでの管理が煩雑化していた
・適正な工数管理ができておらず、正確なプロジェクトの原価管理に限界があった

決め手

・日次で工数を登録し、適切な工数管理、勤怠管理ができるため
・業務を可視化し、各案件の原価管理や利益計算が正しく行えるため
・多様な働き方の実現に伴う、煩雑な管理工数を削減できるため

効果

・1時間単位での有休取得など、多様な働き方制度に伴う勤怠管理を実現
・日次での工数確定を実現、2営業日以内に勤怠締めが行えるようになった
・有休取得状況を即座に把握できるため、コンプライアンス遵守にも役立っている

合同会社DMM.comロゴ
株式会社いつもロゴ
株式会社ウフルロゴ

株式会社ウフル

プロジェクト型ビジネスを成功させるための2つのポイント

従業員数:

100〜499人

従業員写真

課題

・大型案件が増えるにつれ、プロジェクトごとの原価管理が急務となっていた
・自社開発の工数システムは十分な機能を備えておらず、入力の徹底が難しかった

決め手

・各プロジェクトの状況やアサイン率を直感的に把握できる
・勤怠管理と工数管理が1つのシステム内で完結する

効果

・アサイン率のデータを元に、案件獲得量を計画できるようになった
・原価の予実状況や着地予測を可視化することで、赤字案件が大幅に減少
・正確な工数を簡単に入力できるようになり、内部統制の強化に役立っている

TeamSpiritで
プロジェクト管理

料金のご相談やご提案依頼などお気軽にお問い合わせください。

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Price

価格プラン

メンバー

お一人あたり

月額

600

/1人(税抜)~

※最低50ライセンス〜

プロジェクトマネージャー

お一人あたり

月額

6,000

/1人(税抜)~

“複数ツール”

プロジェクト管理を行なっている場合

最大

50

%

コスト削減

が見込めます

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FAQ

よくある質問